Untuk meningkatkan kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi, Pemkab Gianyar menyelenggarakan Workshop Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di Taman Nusa Bali, Blahpane, Gianyar, (19/9).
Kegiatan sehari ini diikuti pejabat dari eselon II, III dan IV yang menangani perencanaan.
Hadir sebagai narasumber Asisten Deputi Perumusan Kebijakan Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan Kementrian Pemberdayaan Aparatur Negara (PAN) dan Reformasi Birokrasi (RB), Ronald Andrea Annas, Ak.
Asisten Administrasi Umum, Wayan Sudamia saat membuka workshop menjelaskan, kegiatan workshop sebagai upaya meningkatkan pengetahuan dan pemahaman pejabat maupun pegawai tentang pelaporan kinerja, indikator kinerja, serta evaluasi akuntabilitas kinerja.
“Dengan pengetahuan yang baik akan berdampak positif pada kemampuan personal maupun institusi dalam menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) yang merupakan salah satu instrument dalam SAKIP,” terangnya.
Diakui, LAKIP tahun 2012 di Kabupaten Gianyar berdasarkan hasil evaluasi dinilai masih kurang. Kekurangan itulah yang kini dibenahi sehingga terwujud pemerintahan yang baik.
Sementara Ronald Andrea Annas menjelaskan, kelemahan mendasar dalam pembuatan LAKIP diantaranya ketidakmampuan mendefinisikan kinerja, indikator kinerja tidak disusun dengan pernyataan yang tepat, ketidakselarasan antar perencanaan dengan penganggaran, penetapan kinerja sebagai kontrak kinerja masih mengarah hasil program dan kegiatan, belum mengarah pada sasaran dan hasil, serta data tidak terdokumentasikan dengan baik.
“Untuk itu diperlukan pengelolaan kinerja yang baik mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pengukuran, monitoring, dan evaluasi kinerja serta pelaporannya,” jelasnya.
Diharapkan setiap instansi pemerintah dapat mengelola serta mempertanggungjawabkan kinerja secara akuntabel, dimana instansi pemerintah wajib menetapkan indicator kinerja yang menjadi ukuran keberhasilan suatu tujuan dan sasaran strategis instansi. (Humas Gianyar/ww)